Bolsas de trabajo de personal temporal

Convocatorias extraordinarias de bolsas de trabajo, estado de las listas y procedimientos excepcionales de nombramiento o contratación de personal temporal a través del Servicio Público de Empleo (SEPEPA).

Actualización/revisión más reciente: 03-noviembre-2021.

Procedimientos extraordinarios de formación de bolsas de trabajo de personal temporal

Convocatorias extraordinarias en virtud del artículo 7 del Decreto 206/2019, de 27 de diciembre por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos:

Responsables Digitales (Cuerpo Superior de Administradores Especialistas en materia de tecnologías de la información y gestión de servicios públicos digitales)

Convocatoria (BOPA 10/06/2021) - Resolución de aprobación (BOPA 01/10/2021) - corrección de errores

Técnico/a de Documentación (Grupo B)

Convocatoria (BOPA 09/06/2021) -   Acta de la comisión de valoración (pdf: 363 Kb) - Resolución de aprobación (BOPA de 11/08/2021).

Titulados Superiores, Arqueólogos (Grupo A)

Convocatoria (BOPA 02/03/2021).

Cuerpo Superior de Administradores

Convocatoria (BOPA 16/07/2020) -  Acta de la comisión de valoración (pdf: 204 Kb) - Resolución de aprobación (BOPA de 24/09/2020).

Titulados Superiores, Filólogos (grupo A)

Convocatoria (BOPA 14/07/2020) -  Acta de la comisión de valoración (pdf: 204 Kb) - Resolución de aprobación (BOPA de 14/08/2020).

Cuerpo de Administración Especial de Técnicos Superiores-Escala de Psicólogos

Convocatoria (BOPA 07/07/2020) -  Acta de la comisión de valoración (pdf: 286 Kb) - Resolución de aprobación (BOPA de 25/09/2020) - corrección de errores.

Más información sobre bolsas

Administración del Principado de Asturias: estado de las listas

> Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)

> Educación

> Administración de Justicia

Procedimiento excepcional de nombramiento o contratación de personal temporal (SEPEPA)

En virtud del artículo 8 del Decreto 206/2019, de 27 de diciembre,  por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, en el caso de que la necesidad de nombramiento o contratación sea tan urgente e inaplazable que no sea posible esperar al procedimiento extraordinario de formación de bolsas de trabajo de personal temporal regulado en el artículo 7, se podrá solicitar del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, un candidato para su contratación o nombramiento, mediante oferta genérica de empleo, de acuerdo con la zonificación regulada en el presente decreto.