Actualización/revisión más reciente: 12 de abril de 2024.

Tipología

Órgano de coordinación administrativa, consultoría y asesoramiento en materia de políticas de gestión de personal. 

Funciones

1. Establecer los criterios generales para la elaboración de los instrumentos de ordenación de los puestos de trabajo y de plazas y/o puestos de trabajo en el ámbito del personal docente no universitario y en el ámbito del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias dependientes del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

2. Estudiar y elevar a los órganos competentes en materia de personal las propuestas de actuación que se considere adecuado adoptar en materia de optimización, racionalización y ordenación de los puestos de trabajo de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.

3. Informar preceptivamente los proyectos de disposiciones de carácter general, en materia de empleo público.

Regulación

• Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público.
• Artículo 21 del Decreto 73/2023, de 18 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo.

Componentes

• Presidente: Director General de Empleo Público.
• Vocales:

1. La Directora General competente en materia de presupuestos.

2. La Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública «Adolfo Posada».

3. La Interventora General del Principado de Asturias.

4. Los Secretarios/as Generales Técnicos/as de las Consejerías.

• Secretario: un funcionario/a de carrera de la Dirección General de Empleo Público.

Órdenes del día

Órdenes del día de la Comisión de Ordenación de los Recursos Humanos (pdf: 662 Kb)