Comisión Técnica de Igualdad Interconsejerías
Tipología
Tiene naturaleza organizativa de grupo de trabajo, adscrito a la Dirección General competente en materia de igualdad.
Funciones
- Proponer actividades e instrumentos que faciliten el desarrollo del I Plan de Igualdad de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos para el período 2024-2027.
- Proponer acciones formativas de interés en materia de igualdad.
- Proponer acciones de mejora orientadas a un adecuado desarrollo del Plan.
- Promover la colaboración entre todos los responsables y beneficiarios recogidos en el I Plan de Igualdad para abordar los desafíos relacionados con la igualdad en el conjunto de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.
- Cuantas otras funciones le sean atribuidas por la Dirección General competente en materia de igualdad, así como por la Dirección General competente en empleo público.
Regulación
- Resolución de 12 de septiembre de 2025, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se crea la Comisión Técnica de Igualdad Interconsejerías (BOPA de 25/09/2026).
- Acuerdo de Consejo de Gobierno de 8 de marzo de 2024, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos para 2024-2027 (BOPA de 15/03/2024).
Componentes
- Presidencia: la Directora General competente en materia de igualdad.
- Vocalías:
1. Un representante de la Dirección General competente en materia de igualdad, propuesto por la persona titular de dicha Dirección General.
2. Un representante de la Dirección General competente en materia de empleo público, propuesto por la persona titular de dicha Dirección General.
3. Un representante de las Secretarías Generales Técnicas de cada Consejería, propuesto por la persona titular de dicha Secretaría.un vocal representante de cada una de las asociaciones de mujeres, partidos políticos y sindicatos que soliciten formalmente su incorporación.
- Secretaria: la Subdirectora General de Reorganización y Modernización del Empleo Público.